Conformité juridique
Nous offrons une assistance pour les frais juridiques liés à une réclamation, jusqu’à concurrence de 125 000 $par dossier et 500 000$ par période contractuelle annuelle, sous réserve du respect de nos conditions générales.

Appui juridique complet aux employeurs
Tous les chefs d’entreprise craignent de voir un employé les poursuivre en justice. Tous, sauf vous...
Parce que si le pire arrive et qu’un employé mécontent dépose une plainte contre votre entreprise, vous bénéficiez d’une assistance juridique étendue grâce à la promesse de service Peninsula Protect.
Notre soutien inclut notre équipe juridique à l'interne ainsi que des conseillers juridiques externes qui prendront en charge l'intégralité du processus. Cela comprend la préparation de vos documents légaux, le recueil des témoignages et votre défense devant les tribunaux.

Ne vous souciez plus des frais d'avocats coûteux : tout est inclus dans votre forfait Peninsula.
Nous couvrons les frais juridiques liés à une réclamation jusqu'à un maximum de 125 000 $par cas et 500 000$ par année de contrat.
De plus, nous couvrons certaines indemnités et règlements pour les litiges liés à un congédiement injustifié ou déguisé, jusqu'à concurrence de 125 000 $par dossier (frais juridiques et indemnités combinés) et 500 000$ par période annuelle.

Demander un rappel
Une voie claire à travers les défis juridiques
Dès qu'une réclamation est déposée contre votre entreprise, Peninsula intervient immédiatement pour gérer vos risques. Notre processus structuré garantit votre protection à chaque étape :
Étape 1
– Enquête : Nos experts analysent et documentent la réclamation déposée contre vous.
Étape 2
– Préparation : Une équipe de professionnels du droit prépare l'ensemble de vos documents juridiques.
Étape 3
– Défense : Nous défendons vos intérêts devant les tribunaux pour obtenir le meilleur résultat possible.
Tout au long du processus, vous recevez des mises à jour régulières de notre équipe. Vous restez ainsi informé et confiant, sans avoir à gérer les détails stressants vous-même.
Demander un rappel
Les réclamations d'employés peuvent rapidement devenir hors de contrôle. Un simple congédiement peut se transformer en plainte pour atteinte aux droits de la personne.
Chaque litige peut vous coûter des milliers de dollars en honoraires et entraîner de longues batailles juridiques. Éviter ces situations protège votre rentabilité et assure votre succès.
La tranquillité d'esprit de savoir que votre milieu de travail est protégé vous permet de vous concentrer sur l'essentiel : faire croître votre entreprise. Peninsula vous accompagne toute l'année. De la rédaction de vos contrats de travail à nos conseils d'experts 24/7, nous vous libérons des tâches RH pour vous offrir la liberté de relaxer, de gérer vos affaires et, surtout, de réussir.

Découvrez ce que plus de 6 500 entreprises à travers le pays savent déjà. Obtenez un soutien en RH et en santé et sécurité 24h/24 avec Peninsula.
Planifier un rappel

