Ligne de conseils 24/7
De jour comme de nuit, nos conseillers sont toujours prêts à vous fournir des réponses, du réconfort et du soutien.
Conseils RH illimités 24/7 pour les employeursAccompagnement d’experts, instantané pour vos besoins RH
HR Services
Conseils RH illimités, sur demande employeurs
Appelez Peninsula à toute heure du jour (ou de la nuit) et obtenez des conseils d'experts sur n'importe quel enjeu RH — du calcul de la rémunération des jours fériés à la gestion efficace de la performance. Grâce au soutien concret de professionnels RH agréés, vous aurez l'esprit tranquille en sachant que vous obtenez les bonnes réponses.
Contrairement à d'autres services de soutien RH, notre ligne de conseils 24/7, 365 jours par année, est illimitée : vous pouvez donc nous appeler aussi souvent que nécessaire.
Et le meilleur dans tout ça? Fini la musique d'attente interminable et les délais frustrants. Votre appel à notre ligne de conseils 24/7 pour employeurs est pris en charge en aussi peu que 8 à 10 secondes. Nous sommes là pour vous offrir une aide experte instantanée, de jour comme de nuit.
Ici, pas de conseils génériques taille unique.
Nos conseils RH commerciaux sont adaptés à votre situation précise, à votre secteur d'activité et aux besoins de votre entreprise. Vous parlerez à un expert en droit du travail canadien qui comprend votre réalité et vos objectifs. Il saura identifier une avenue sécuritaire pour vous aider à les atteindre. Nos conseillers accrédités répondent à plus de 8 500 appels d'employeurs par mois. Nos experts en RH possèdent une vaste expérience dans la gestion d'une grande diversité d'enjeux liés aux ressources humaines.
C'est pourquoi nous sommes la plus importante entreprise de RH au pays, et pourquoi plus de 6 500 dirigeants de PME comme vous nous confient leur conformité RH.
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Libérez-vous de vos tracas RH
Chaque jour amène son lot de questions RH. Pouvez-vous demander à votre équipe de faire des heures supplémentaires? Comment soutenir un employé en arrêt de maladie de longue durée?
Une mauvaise approche peut mener à une violation des normes du travail de votre province et exposer votre entreprise à des plaintes et à des amendes salées. C'est pourquoi nos conseillers sont disponibles 24/7 pour répondre à toutes vos questions et résoudre vos problèmes au fur et à mesure qu'ils surviennent.
Les conseillers de Peninsula sont qualifiés pour gérer tout dossier RH, notamment :
Problèmes de comportement des employés
Droits aux vacances et congés
Maladie et absentéisme
Fins d'emploi et licenciements
Contrats de travail
Discipline progressive
Nous sommes toujours à l'affût des dernières lois et réglementations RH pour que vous n'ayez pas à l'être. Nous offrons également un soutien RH sur place (frais additionnels) pour les moments plus complexes, comme une rencontre de congédiement ou une enquête pour harcèlement au travail.
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La solution futée pour gérer vos RH
Le salaire moyen d'un gestionnaire RH est de 90 000 $ par an. C'est un coût que vous aimeriez probablement éviter...
Si vous en avez assez de perdre des heures précieuses et des ressources à essayer de démêler des dossiers RH, découvrez une solution plus simple : Peninsula. C'est un soutien RH illimité et abordable, pour une fraction du prix d'un gestionnaire à temps plein.
Ainsi, lorsque vous devez prendre des décisions concernant votre personnel ou mettre à jour vos documents juridiques, les services d'externalisation RH de Peninsula vous permettent de gagner du temps et de réduire vos risques, tout en protégeant la rentabilité de votre entreprise
FAQs
Une question? Voyez si nous y avons déjà répondu...
En combien de temps puis-je obtenir des conseils pour une urgence avec un employé?
Peninsula dispose d'une ligne de conseils dédiée aux employeurs, disponible 24/7, 365 jours par an. Nous offrons un soutien immédiat. Vous pouvez nous appeler en tout temps (même les jours fériés ou en pleine nuit) pour obtenir une marche à suivre étape par étape sur tout enjeu (ex. : licenciement, enquête de harcèlement) afin de minimiser les risques et d'assurer un processus équitable.
Comment vos conseils tiennent-ils compte des différences provinciales au Canada?
Les professionnels RH accrédités de Peninsula maîtrisent tous les aspects de la législation du travail et ses variations d'une province à l'autre, incluant le Code canadien du travail. Ils personnalisent leurs réponses selon votre lieu d'exploitation, s'assurant que vous respectez les exigences légales spécifiques (comme la Loi sur les normes du travail au Québec) pour vous éviter des amendes coûteuses.
Quel type de conseils RH puis-je obtenir en appelant?
Vous obtenez l'avis d'experts sur les enjeux quotidiens : performance des employés, mesures disciplinaires, droits aux congés (ex. : maternité/parental selon les règles provinciales), processus de fin d'emploi, accommodements au travail, plaintes pour harcèlement et conformité aux lois. Les conseils sont adaptés à votre province et accessibles 24/7 par téléphone.
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